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Archiv für die Kategorie ‘Functional Practices’

Menschen mit besonderen Fähigkeiten werden weltweit gesucht. Beispiele dafür findet man zahlreiche. In Deutschland herrscht ein Mangel an Ingenieuren. Indien kämpft mit der Herausforderung, seine IT-Experten im Land zu halten. China sucht dringend erfahrene Manager aus dem Ausland, um sein Wachstum weiter zu stabilisieren. Südafrika hat heute schon Schwierigkeiten, Menschen zu finden, die bereit sind [...]

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Es ist interessant zu beobachten, dass Top Manager immer dann die Wichtigkeit des Personals für sich entdecken, wenn es dringlich wird. Zum Beispiel baute ein IT Konzern in Asien erst ein Werk für 1 Mrd. $, um sich dann mit Problem zu beschäftigen, wie man dieses mit Fachkräften besetzt. Die Personalabteilung hat gegenüber dem Top [...]

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